Naczelna Pielęgniarka
piętro I
Do podstawowych zadań Naczelnej Pielęgniarki należy:
- Zapewnienie realizacji kompleksowych świadczeń przez pielęgniarki i położne w opiece nad pacjentem;
- Systematyczne monitorowanie, analizowanie i ocenianie jakości opieki pielęgniarskiej i położniczej, stosowania metod pracy, wyposażenia i obsługi pielęgniarskich stanowisk pracy;
- Zapewnienie całodobowej opieki pielęgniarskiej i położniczej poprzez elastyczną rotację kadr, odpowiednio do faktycznego zapotrzebowania na opiekę;
- Opracowywanie i wdrażanie standardów pielęgnowania;
- Systematyczne szacowanie rzeczywistego zapotrzebowania na opiekę pielęgniarską i położniczą;
- Organizowanie pracy pielęgniarek i położnych poprzez planowanie i dobór odpowiednich metod postępowania pielęgniarskiego i położniczego;
- Poszukiwanie i proponowanie nowych rozwiązań na rzecz poprawy jakości usług medycznych;
- Nadzorowanie przebiegu adaptacji zawodowej nowych pracowników;
- Ustalanie planu szkoleń personelu pielęgniarskiego w porozumieniu z pielęgniarkami oddziałowymi/położnymi oddziałowymi;
- Planowanie rozwoju zawodowego podległego personelu;
- Uczestniczenie w odprawach kierowniczej kadry pielęgniarskiej i innych spotkaniach powołanych w celu sprawniejszej realizacji wytyczonych zadań;
- Rozpatrywanie skarg i wniosków składanych przez podległy personel;
- Współpraca z kierownictwem szpitala, kierownikami jednostek organizacyjnych oraz z organami samorządu pielęgniarek i położnych;
- Czuwanie nad należnym stanem sanitarno-higienicznym Szpitala;
- Nadzór nad prowadzeniem pielęgniarskiej dokumentacji medycznej;
- Nadzór nad wykonywaniem pracy przez przeszkolone pielęgniarki oraz pracowników socjalnych;
- Prowadzenie i kontrola ewidencji czasu pracy podległego personelu;
- Sprawowanie nadzoru nad Centralną Sterylizatornią i Działem Żywienia.